Unter Mitarbeiterengagement versteht man den Grad der Verbundenheit, der Motivation und des Engagements der Mitarbeiter eines Unternehmens für ihre Arbeit. Es beschreibt die emotionale Verbindung und das Engagement, das die Mitarbeiter für ihre Arbeit, ihr Team und ihr Unternehmen empfinden.
Engagierte Mitarbeiter identifizieren sich in der Regel stärker mit den Zielen und Werten des Unternehmens. Sie sind motiviert, ihr Bestes zu geben, und fühlen sich in ihren Aufgaben und ihrer Rolle wertgeschätzt. Das Engagement der Mitarbeiter kann durch verschiedene Faktoren beeinflusst werden. Die Plattform emplifyr richtet sich an zwei wesentlichen Faktoren - die effektive Kommunikation mit Mitarbeitern und die Arbeitsumgebung. Lesen Sie mehr unter:
Was ist emplifyr?